人力资源系统包括什么 发布时间:2019年12月12日

人力资源系统的出现,让人力资源管理工作变得更加的高效,这对于企业和HR来说是一个不错的选择。但是同时,对于部分不曾了解过人力资源系统的HR来说她们对于人力资源系统包括什么,有什么样的功能和作用并不是很了解,而这里我们就这一问题以2号人事部为例为大家进行简单的分享。

人力资源系统

1、员工管理


在人力资源系统中基本都会包括员工管理这一功能,其中有员工花名册、人事档案管理、组织架构图设计、人事统计分析等细分功能,适合于需要快速收集员工信息制作员工电子档案的工作场景;可以快速让制作出各种人事报表、人事表单,提升HR在员工管理方面的工作效率。


2、审批考勤和薪酬


在人力资源系统包括什么这个问题中,我们往往绕不开这三个非常核心且基础的功能,那就是审批、考勤、薪酬这三大模块。


这是目前人力资源管理工作中很多HR都需要接触到的,同时也是比较耗费HR工作时间的事务性工作,而2号人事部这类人力资源系统的一个明显作用就是提升HR的工作效率,因此必然会包括了这三大功能模块,以此提升HR的工作效率。

人力资源管理系统

3、社保公积金


说到社保公积金,没有做过HR的朋友永远不知道HR在这方面的是多么的头疼。在2号人事部中,社保公积金功能可以帮助HR进行智能的参保费用核算,系统会自动根据基数比例核算费用,增减员人数自动加减,生成完整的企业缴费清单。同时还提供全国900套的参保方案给HR进行选择,无论是哪个城市都适合,这一点是非常的人性化的。


除了这些之外,人力资源系统还包括很多不错的功能模块,比如用工风险分析和提醒、人事仪表盘统计图表的生成、人事日历等。


以上就是为大家简单分享的关于人力资源系统包括什么的具体答案,大家如果对于人力资源系统还有其他不了解的情况,欢迎随时咨询2号人事部客服了解。


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