人力资源系统是人事管理工作中常见到的一个工具，对于HR来说，使用人力资源系统可以快速有效的提升人事管理工作的效率，解决企业人事管理难题和HR的工作痛点。而我们在使用人力资源系统之前，首先需要了解下目前常见的人力资源系统功能模块有哪些，这样才能更好的用好这些人力资源系统。

接下来，就以2号人事部这款人力资源系统为例，为大家分享当前市面上热门的人力资源系统功能模块都有哪些，让大家更好的了解人力资源系统的功能。

招聘功能

在HR的工作中，招聘可以说是家常便饭了，特别是在春季招聘旺季的时候，招聘工作会持续很长一段时间。正是因为如此，招聘功能模块已经成为了人力资源系统中的一个重要的功能模块。

在2号人事部这款人力资源系统中，招聘功能不仅支持多人协作的方式使用，同时可以无缝对接员工入职，从面试到入职整个环节都是一体的，而且还能保存候选人简历，简历专属企业人才库。

组织架构图设计

组织结构图可以直观反映出企业管理方式和各个部门之间的管理关系。在传统的组织架构图设计方法中，我们都是通过相关的软件来自行设计，是一个非常费时间的工作。而现如今，像2号人事部这类人力资源管理系统已经具备了完善的组织架构图设计功能，HR只需要更改企业员工信息，然后即可生成最新的企业组织架构图，不需要自己手动去修改，这无疑是一个非常好用的人力资源系统功能模块。

社保公积金

购买社保公积金，HR首先需要确定员工的具体参保方案，在2号人事部这款人力资源系统中，已经集和了全国900套方案供HR去选择，无论企业员工分散在全国任何一个区域，都能快速的为其选择出合适的参保方案。

除了这三点之外，另外还有薪酬管理、考勤审批等功能同样是非常好用的人力资源系统功能模块，也是HR经常要用到的功能。总之，一个好用的人力资源系统，其功能必然是非常完善的。

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