企业人力资源系统也就是很多HR都在用的人事管理软件，是一种能够帮助HR解决繁琐的企业行政事务性工作的软件和系统，是一种把HR从忙碌的日常工作中解放出来，让企业参与到更多的管理工作中的高效率软件和系统。

其实，对于很多企业而言，对于现阶段使用企业人力资源系统他们并不显得热衷，这是因为很多企业并没有认识到企业人力资源系统的作用，以及我们为什么要用人事管理软件。

从人事管理系统对企业的定位而言，这是包含了力资源综合管理解决方案，是帮助企业效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润的一款高效率的管理软件。而当企业在使用了人力资源系统之后，会感受到一下四点明显的变化和收益：

1、电子化办公

电子化办公、无纸化办公是目前很多大型企业都已经开始了无纸化办公，而要实现无纸化办公，需要从无纸化的人事管理工作开始。通过企业人力资源系统，从审批、考勤、薪酬等多方面去纸质化，实现无纸化、电子化的办公方式，让HR在座位上就能实现有效的企业人事管理工作。

2、低成本管理

当一家企业获得发展的同事，人事部门在人员配备上就需要投入更多的人力，而对于很多企业而言，这会加大人事管理成本。而选择企业人力资源系统，只需要购买使用即可满足绝大多数人事管理工作的需求，这对于企业而言是非常值得的一件事。

3、高效率管理

我们一直在提倡高效率的办公方式，而在工作中，如果用传统的人工来办公，即使是你一天工作24小时，其效率也不会高到哪。而通过企业人事管理系统，可以让人事部门整体的效率得到提升，实现高效率办公的目标。

而这些，就是企业人力资源系统的作用所在，我们为什么要用人事管理软件，那是因为能实现高效率、低成本、电子化的办公，让企业人事管理工作不再成为难题。

 本文由人力资源管理软件系统2号人事部原创（www.2haohr.com），转载使用请注明出处