人力资源系统有哪些?如何选择好用的人事管理软件 发布时间:2019年10月18日

在目前的人力资源管理工作中,越来越多的企业开始重视起人力资源系统这类HR效率软件来,而对于从未接触过的人群而言,人力资源系统有哪些?如何选择好用的人事管理软件将会是他们首要解决的问题。


接下来,我们就为大家分享一些不错的人力资源系统,教大家如何选择好用的人事管理软件。


2号人事部


这是一款“互联网+人力资源”上市公司点米科技出品的人力资源系统,也是行业内第一家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。其产品的功能上主要围绕了HR的工作难点展开,包含了员工管理、用工风险、招聘、审批、薪酬、考勤、人事仪表盘、社保公积金、组织架构、人事日历、用工风险提醒等十数种功能。


Oracle


甲骨文公司作为全球最大的企业级软件公司,其在人力资源系统领域的影响力可想而知。当然了,作为全球领先的企业级软件公司,其系统的数据安全性好,功能上也很齐全。就是在价格上比较昂贵,主要客户群体以跨国企业为主。


Workday


Workday是国际上首家提出基于“云”系统的一家人力资源软件服务商,Workday人力资源系统以云计算为基础,用户无需与软件深度绑定即可操作,而且系统界面美观,功能也完善。不足之处就是本土化不足,无法准确的抓住中国企业的人力资源需求点。


说完了人力资源系统有哪些,我们接下来就为大家分享如何选择好用的人事管理软件。从上述的三种人力资源系统中,我们可以简单的归类一个好用的人事管理软件主要包含以下几个特点:界面美观、功能齐全、能够解决企业人力资源需求、价格便宜。


而这些特点中,相对而言更加符合绝大多数中小型企业的人力资源系统无疑是2号人事部了。如果大家需要选择人力资源系统的,不妨考虑一下2号人事部。


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