人事HR软件 发布时间:2019年12月05日

人事管理工作中,HR可以通过人事HR软件来协助管理企业的人力资源,实现人力资源管理信息化。简单来说,人事HR软件就是指通过电子化的人力资源管理方式,利用现有的互联网技术和资源,综合人力资源管理最新方式来设定的一种HR工作中的办公软件。


目前,主流的人事HR软件在功能上是很丰富的,已经集成了招聘、考勤、审批、薪酬管理、员工管理、社保公积金等多种核心功能,同时随着人力资源行业的需求,还在逐步的完善和增加。


而且相对于其他的企业管理软件,仅限某些岗位使用的情况,最大的区别就是除了人事部门可以使用外还能提供给普通员工、经理及总裁等使用,这些企业管理者和员工都将会通过人事HR软件来实现和HR工作中的互动关系。

人事HR软件

随着人事HR软件的发展,当前的HR软件必备一下几大特点,分别是:


1、实现与考勤机的数据互联,让考勤管理简单化


2、云端SaaS形式,无论身处何地都可办公


3、支持灵活定制,完全按照企业的功能需求进行自定义规则设定


4、加快无纸化办公进度,改善企业白纸黑字的办公流程,更加的环保


综合来讲,现在的人事HR软件是一种全新的人力资源管理模式,相信在外来,它代表了人力资源管理的发展方向,同时也会受到更多的企业和市场的认可,成为HR的日常办公软件,让HR视线高效率的办公。


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