在人力资源管理中，通过使用hr人事管理系统软件有利于企业人事管理工作的开展，对于很多处于高速发展的企业而言是一种提升人事部门工作效率的一种有效方法。而这里，我们就以2号人事部为例子，为大家分享hr人事管理系统软件的特点有哪些，让大家更好的了解当前主流的人事管理系统。

1、自定义规则

在hr人事管理系统软件中，绝大多数都会支持统计核算规则的自定义，特别是薪酬管理、考勤管理者两个核心功能模块中。自定义规则的方式可以让企业的人事管理工作更自主，让企业人事管理个性化。

2、报表生成

在2号人事部这类主流的hr人事管理系统软件中，其中一个核心的特点或者说优势就是可以根据数据来直接生成直观的报表图表，让HR对数据一目了然。

3、打印保存

在工作中，我们需要做好数据的保存备份，而对于HR而言同样需要如此。在需要的时候，我们可以直接通过hr人事管理系统软件来把所需的数据和报表进行打印保存。

4、安全

说到安全性，应该是很多企业和HR都会关注的一点。在经过多年的发展和完善后，目前hr人事管理系统软件在信息安全上已经有了很大的突破。特别是2号人事部这种已经通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的企业而言，在信息安全上就更有保障了。

而这四点，就是我们所要分享的关于hr人事管理系统软件的特点，如果还想了解更多关于hr人事管理系统软件的其他信息，欢迎大家随时咨询2号人事部官方客服。

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