在薪酬工资管理中，通过薪酬工资管理系统可以实现工资的集中管理，更好的完成薪酬管理工作。而能够实现这一点，主要原因是员工薪酬工资管理系统功能模块支持实现这一目标。那么，这些员工薪酬工资管理系统功能模块有哪些，通过使用薪酬管理软件有什么作用呢？一起来看看吧。

薪酬结构自定义

在进行任何薪酬管理工作的之前，我们都需要设定好薪酬结构，根据设定好的薪酬结构，才能确保我们可以无误的开展下一步的计算统计工作。而想2号人事部这类薪酬工资管理系统支持薪酬结构自定义，会让我们有更多的选择，更好的实现多维度的薪酬统计核算工作。

工资核算

在员工薪酬工资管理系统功能模块有哪些这个问题中，不得不提工资核算这一核心功能，作为薪酬管理系统中一个最核心的功能模块，通过该功能让操作人员精准高效的核算出企业员工的具体工资，以实现薪酬管理的基本目的。

工资条发放

发放工资条让员工确认工资发放无误是薪酬管理中一个重要的工作流程，而通过员工你想抽工资管理系统，可以发放电子工资条，员工确认无误后即可直接回馈到系统中，不仅方便备份，也极大的提升了这方面的工作效率，不需要额外的花费大量时间去裁剪工资条。

以上就是为大家员工薪酬工资管理系统功能模块有哪些的具体情况，当然了，除此之外，薪酬管理系统还有很多不错的功能，比如2号人事部的薪酬管理系统还具备生成薪酬统计报表这一功能，可以让我们进行统计分析。

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