企业为什么要用考勤管理系统?考勤系统的优势有哪些 发布时间:2019年11月01日

考勤是企业进行员工管理的一个基础环节,做好员工的考勤工作,让企业薪酬绩效管理工作有据可依,是提升员工工作效率和积极性的一个好方式。而目前众多企业中,常见的考勤方式无非考勤机、考勤系统两种,那么相对于传统的考勤机,考勤系统的优势有哪些,企业为什么要用考勤管理系统?下面就为大家进行分析。


在过去常用的员工考勤工作通常是通过考勤机来进行,需要安装在特定的地方固定打卡,遇到上班高峰期,员工等待电梯都需要十分钟的情况下,迟到几乎成为了常事,而这对于员工来说是非常好的体验,会影响到员工一整天的工作积极性和心情。


再加上传统的考勤机在灵活性上有不足,无法满足员工的外出考勤打卡、异地工作打卡等需求,而且如果考勤机出现问题,那么整个公司的考勤工作将会停滞,这对于企业的人事管理工作的开展是不利的,这也是 企业为什么要用考勤管理系统的一个主要原因


或许也有朋友会说,考勤系统也会出现问题,也会导致某一段时间内无法进行考勤记录。这一情况出现的可能性并不是没有,但是相对于单一的考勤机而言,像2号人事部这种考勤系统早已实现了考勤机和考勤系统的完美对接,当考勤系统暂时无法使用的时候,我们可以同步使用考勤机来进行考勤,这样就能无缝对接考勤系统,也不用担心考勤记录出现空缺。


同时,考勤管理系统还支持一键核算考勤数据,生成全方位的考勤报表,让HR和管理者清晰的看到员工的考勤异常数据有哪些,这对于人事管理工作的开展非常的有效。


而这些,都是考勤系统的优势,也是企业为什么要用考勤管理系统的原因,因为相对于传统的考勤机这一考勤方式,考勤管理系统更加符合现代办公的需求。


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