对于很多企业来说，他们知道什么是crm，什么是企业管理，但是对于人事管理这个概念就相对来说比较模糊了，而人事管理系统就更不要说了。那么，人事管理系统概述都有哪些？HR管理系统是什么呢？一起来看看吧。

在百度百科上，我们可以看出人事管理系统概述是单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。

而人事管理系统的核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，将更多地精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策，保持企业的持续高效运营。 集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格，提供决策分析。提高企业整体的科技含量与管理效率，加快企业的信息化建设。

而从其功能性上，我们更容易解答人管理系统是什么这个问题。通常来说，HR管理系统主要为企业和HR提供对企业员工管理管理、人事异动管理、劳动合同管理、薪酬工资管理、员工培训管理、绩效考核、审批等工作模块的功能需求。

HR可以通过HR管理系统，把企业员工信息录入到系统内，即可以由系统主动生成相关的统计数据和报表。相对于传统的人事管理工作来说，人事管理系统的操作方便快捷，可大大提高HR的工作效率。

而这些，就是人事管理系统概述的基本情况，也是我们常说的HR管理系统的基本介绍，看到这里，相信大家都对HR人事管理系统有了一个基本了解了吧。如果希望了解和试用人事管理系统，那么可以咨询2号人事部这款人事管理软件的客服人员，或者直接注册会员账号，就会有专员联系您，为您开通服务。

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