人力资源系统功能介绍 发布时间:2019年09月29日

人力资源系统的运用,可以让HR大大的提升工作效率,降低了其工作时间,这对于企业来说,不仅仅是一款效率软件,而是一款非常有效的员工管理系统。那么,人力资源系统功能都有哪些非常实用的功能呢?下面为大家一一介绍。


1、人事档案管理


人事档案管理是企业管理员工基本资料一个基本环节,也是非常重要的一项工作。对于企业而言,从员工的入职、在职、离职等等环节都在这一功能中完成。


2、组织架构管理


企业的组织架构做得好,对于企业的管理非常的有效,现在越来越多的人力资源系统已经开始注重这一功能了。


3、薪酬绩效


薪酬绩效是激励员工的最主要手段,同时也是留住人才,吸引人才的手段和方法。所以一般情况下,人力资源系统的功能都会包含薪酬绩效方面。


4、考勤审批


考勤审批功能是人力资源系统功能中的一个基础功能,可以帮助企业实现班次定义、员工排班、智能抓班、考勤汇总计算等功能,是企业管理的一个重要环节。


5、招聘培训


招聘培训是企业招聘人才和培养人才的手段,而目前主流的人力资源系统都是具备招聘培训功能的。


以上就是为大家分享的关于人力资源系统功能介绍,当然了,还有一些功能是很多人力资源系统同时具备的,比如2号人事部的人事异动管控、用工风险管控、社保参保方案推荐、人事仪表盘等等功能,都是不错的功能。


 本文由人力资源管理软件系统2号人事部原创(www.2haohr.com),转载使用请注明出处


Copyright©  2016-2019   深圳市易博天下科技有限公司   All Rights Reserved  |  粤ICP备12040237号-2   粤公网安备 44030502001025号 安全联盟 信息安全等级