HR怎么用软件来提升自己 发布时间:2019年09月27日

职场中,如何提升自己的工作能力和效率是我们每个人都应该关注的问题。作为HR,我们除了做好自己的工作之外,同时需要想方设法的提升自己。常见的个人能力提升方式就是参加培训去学习新的知识,而这里,给大家介绍一个更快捷有效的方法,就是通过HR软件来提升自己,那么一起来了解下HR怎么用软件来提升自己吧。


根据数据调查显示,当前的HR平均每天工作都在8. 45 小时左右这其中有大概71%的HR每天都在重复做着那么几件事。可以说,几乎有大半的HR每天都在瞎忙着。而作为企业管理不可或缺的一部分,提升HR的工作效率已经不仅仅是HR一个的问题了。


在工作中,HR会遇到很多疑问,尤其是对于刚入行的HR小伙伴,可能无从下手。对于HR小伙伴们遇到的这些痛点,小编是感同身受的,因为小编也是从那时候走过来的,比如:


①新入职的公司成立多年了,但没有什么成体系的制度、表单?


②HR所需要的各种表格、模板、工具哪里去找?


俗话说,工欲善其事,必先利其器。我们要想提升自己,就得学会如何巧妙的借助各种工具软件解决自己的工作难点,比如日常招聘、考勤、审批等工作,我们都可以通过HR人力资源管理软件来协助完成。


1、招聘


招聘是HR日常工作的一部分,也是很多HR耗费较多时间的。HR通过2号人事部这款软件,可以一键提取简历,一键拖入简历即可自动提取候选人信息,快速生成应聘记录,让招聘流程,信息化。


2、考勤


作为HR,考勤这方面的工作每到月底都会接触到,而考勤数据的统计对于HR来说是非常繁琐的一件事情,需要耗费很长一段时间来进行统计。而通过HR软件,只需要一键导入,系统就会自动进行分析统计,自动计算出员工考勤数据,大大缩减了HR的工作时间。


3、审批


传统的审批工作我们需要逐层递上去,耗时长且效率低。而通过软件,HR只需要在软件中进行审批就行,如果是用2号人事部这款人力资源管理软件,就算是移动端也能进行审批办公,大大提升了工作效率,而且审批记录以保存易查询,是非常值得推荐的方式。


当然了,软件对于HR来说不仅仅是解决这三大模块的工作,还有员工管理、薪酬管理、人事仪表盘等等模块,HR都是可以通过软件来协助完成的,看到这里,你是否已经了解了HR怎么用软件来提升自己的呢!


 本文由人力资源管理软件系统2号人事部原创(www.2haohr.com),转载使用请注明出处


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