在企业日常事务性的人事工作中，如果HR掌握了这些人事管理软件，那么在工作中效率就会很快速高效的完成，这样就可以降低人力资源管理的成本，使得HR能够集中精力去完成更多的本职工作。而在选定了人事管理软件之后，我们接下来需要考虑的就是hr管理软件怎么使用的问题，只有正确的使用，才能最大力度的发挥出HR管理软件的作用来。

对于hr管理软件怎么使用这个问题，我们主要从操作流程的拆解上进行分析，这里以人事管理软件2号人事部为例为大家分享主要的使用方法和流程。

1、注册登录

在我们使用hr管理软件之前，首先需要注册一个专属的账号，在登录账号后我们才能使用到自己专属的功能和数据，这是解决hr管理软件怎么使用这个问题的第一步，也是必备的一个步骤流程。

2、数据导入

在登录账号后，我就需要把原始数据导入到2号人事部这个hr管理软件中，对于软件而言，如果没有原始数据，那么很多功能上就无法直观的看到。所以我们在使用hr管理软件之前一定要备有一份原始的员工数据。

3、各大功能模块的使用

在原始数据导入完毕之后，hr管理软件2号人事部会智能识别数据，从而生成各个功能模块的初始数据，而这些就是我们可以操作使用的了，接下来我们就可以根据自己的需要使用各大功能模块。

当然了，最后需要说明的一点就是我们如果在使用过程中发现上述三大步骤无法解决hr管理软件怎么使用这个问题，那么一定要及时的咨询2号人事部的官方客服人员，客服会从各个功能模块使用方面为您详细解答的。

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