人力资源系统是一种能够HR效率软件，是可以将人力资源工作者从繁重的日常事务性工作中解放出来，让HR们有更多的时间去处理企业的人力资源管理工作和决策，保持高效率的企业人事管理工作。

目前市场上已经有很多非常成熟的人力资源系统了，当然了对于使用者来说，我们选择一款软件使用之前，需要提前做好对比和分析，进而找一款合适自己的。这其中，很多HR都希望能够找到一款好用免费的人力资源系统来帮助自己实现高效率的人力资源管理工作。

在讨论哪一款免费的人力资源系统好用之前，我们首先看下什么样的人力资源系统才是好用的。

功能齐全

作为一款人力资源系统在功能上如果不齐全、不好用，那么这就谈不上是一款 好用免费的人力资源系统，所以在功能上必须要齐全，包含招聘、考勤、审批、薪酬、员工管理这些基础功能之外，还应该结合HR的实际工作难题有更多的相关功能模块。比如2号人事部这款人力资源系统出了常用的功能外，还有用工风险、社保公积金、人事仪表盘、人事日历等功能，这些对于HR而言都是非常实用的功能。

安全保障

作为一款企业级的管理系统，信息安全保障是第一保障，所以决定一款人力资源系统好不好用的一个重要因素就是信息安全问题有没有有效的保障。而这方面，大家可以参考2号人事部为例，寻找通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的人力资源系统来使用，因为这一等级的系统在技术标准上是与商业银行系统等级要求一致的，是一种非银行机构能够获得的最高级别的安全认证，可以最大程度上保护企业信息安全。

说完什么样的人力资源系统好用，接下来就为大家说一下好用免费的人力资源系统，其实在选择的时候，大家依然可以选择2号人事部这个人力资源系统，个人版是可以免费试用的，而且企业版也可以申请试用。

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