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入职管理升级,HR办理入职效率大幅提升 发布时间:2020年08月18日

 

本次升级针对入职流程的效率提升,新增/优化了填写入职登记表、审核入职登记表、办理入职事项等功能。升级后,员工填写入职登记表更高效准确,HR审核入职登记表和办理入职事项的时间大幅缩短。具体升级内容如下:
 

OCR拍照识别身份证、银行卡信息

员工入职登记可通过卡证拍照识别身份证、银行卡信息填入,填写信息高效准确。
小程序

 

电脑网页版支持上传入职材料

员工在电脑网页填写入职登记表时,支持在电脑上传入职材料。对于身份证、银行卡,也跟小程序端一样支持上传照片自动识别身份证信息和银行卡信息。

PC上传入职材料

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审核入职登记表

HR查看登记表时入职登记表与入职材料可左右便捷对比。员工补充、修改的信息高亮显示一目了然,HR只需要检查补充和修改项,大大提高二次审核效率。

审核登记表

 

批量操作入职事项

HR可在入职管理给最近入职人员批量开通企业邮箱、开通企业微信/飞书账号、发起电子合同签署等入职事项。
批量操作入职事项

 

其他优化

【优化】员工入职登记填写社保公积金信息时可查看示例图,了解社保电脑号、社保卡卡号、银行卡卡号的对应位置,按企业要求填写。
【优化】入职登记表中的入职指引说明应用富文本编辑器,支持上传图片,可高亮标记入职指引关键内容。
【优化】系统会在待入职人员入职前3天自动提醒完成入职登记,提高当天办理入职的效率。
【优化】可提前给员工办理重新入职,办理时可选择是否邀请入职登记。
【优化】员工性别通过身份证号自动计算。



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