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叮叮当～
叮叮当～
铃儿响叮当～
圣诞节
要来咯～2号人事部圣诞重磅更新来袭！（文末有彩蛋哦～
）
）假期：支持自定义假期的请假与计薪
1、HR可以设置自定义假期
HR可以添加新的假期类型、配置相应的请假方案。详细操作请点击查看：帮助文档 —❤️—>
2、产假等支持员工“按自然日请假”
新增“节假日/休息日不顺延”的请假规则，HR设置后可以按自然日计算员工的请假天数。该规则支持“婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、看护假”等6种假期使用。
3、薪酬支持自定义假期的计薪
自定义假期与其他假期一样，HR可以新增“请假计薪规则”，设置好相应的计薪规则、系统自动计薪。
So easy！
招聘：新增招聘概览页、提升搜索效率
1、新增招聘概览页
HR打开招聘模块首先进入概览页，在这里HR可以获得招聘全局视角，了解招聘中的候选人状态分布情况。
招聘概览页提供了全局搜索功能，HR想要找的人处于任意候选人状态或人才库，只需要搜索1次，就能找到。
另外，招聘概览页可以记录HR最近跟进过的职位，如果HR最近查看或更改过状态的候选人应聘的职位是“Java开发工程师”，那这个职位就会显示在概览页，HR只要点开招聘系统，就可以快速跟进这些职位的候选人，不需要每次去筛选职位。
招聘概览页作为招聘系统的主页，提供了“导入简历”、“添加招聘职位”的快捷操作，HR只要打开招聘系统即可进行对应操作。
2、提升搜索效率
在候选人列表使用过搜索功能的HR应该都知道，由于候选人分为初筛、面试、录用3个阶段，对应3个菜单，想要找一个人时一旦忘记了在哪个阶段，就得去每个阶段的菜单下尝试搜一次，比较麻烦。
这次将候选人菜单调整为“招聘中”、“已淘汰”、“已入职”，优点是：招聘中的候选人可以在同一个页面查看和操作了，HR平时跟进候选人的效率会有提升。
另外，这次候选人列表的搜索框升级为全局搜索，跟招聘概览页一样，HR想要找的人处于任意候选人状态或人才库，只需要搜索1次，就能找到。
候选人列表的筛选条件增加自定义配置，通过配置，HR可以快速使用任意筛选条件，不需要到高级搜索页面再筛选了。
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