很多做招聘的HR都喜欢攒简历，把很多简历放到人才库，盼望着有一天能够派上用场，然而大部分简历都没有被再次使用过。我们采访了一些HR了解到，不是不想利用起来，而是这实在是太难了…

HR：

1.  人才库的简历太乱了，找起来太费劲，放弃了。

2. 人才库的简历版本太旧了，很多都已经找到工作中了，打电话过去经常被拒绝心脏受不了。

现在2号招聘推出了人才库激活工具，这些都不再是问题啦！

通过文件夹、标签分类管理人才库简历

文件夹、标签是两种常用的分类工具，一个人才只能放到一个文件夹内，但是可以贴上多个标签，企业可以根据实际需要，选择使用文件夹或标签对人才进行分类，也可以组合使用。

比如：可以在“销售类”人才文件夹里筛选出贴了“沟通能力强”标签的人才。

通过人才激活工具，轻松盘活你的人才

筛选出待激活的人才后，只需点击激活按钮即可向这批人才发送激活短信。

你可以用这套激活工具给人才发送节日祝福、生日祝福、推荐新的工作机会~

每一条激活短信的效果都可以追踪。

人才如果有求职意向，投递的新简历会自动进入到候选人的待初筛阶段，这样人才就被有效的利用起来啦。