您是否时常苦恼
组织周期长且工作、培训成本高、
准备一场线下培训，从计划、组织学员、安排课程、邀请讲师，到确定场地、通知学员，最后现场培训跟进，事宜繁多，劳心又劳力...
为此学习子助力企业全面升级
1、线下培训管理，简化培训流程
如果您需要为部门或团队员工安排一场培训，您可以创建培训计划，进行课程安排、定向添加学员或设置预报名，设置课程签到等；员工可扫码报名培训计划，查看培训计划安排，课上扫码签到/签离，同步生成员工培训记录。
2、培训考核与培训结果双向验证
如果您需要设置考试环节以验证培训效果，可以自定义设置考卷，在培训计划中根据需要进行考试安排；员工参与培训过程中可通过扫码参与答卷；您可以同步查看员工答卷记录与考试情况。
3、员工随时随地查看计划安排
员工可以在电脑端和微信端查看培训计划信息，参与培训报名、了解课程安排，查看培训资料，欣赏培训过程中的精彩照片。
4、员工培训过程跟踪，学习档案自动生成
在培训计划实施过程中，您可同步查看员工参与情况，可以查看员工报名，课程签到记录。
在员工完成培训后，您可查询到员工培训记录、讲师培训记录，或导入员工历史培训记录，以维护员工完整培训档案。
近期功能预告：在线学习
HR可以音频、视频课程员工在线学习，支持实时查看员工学习进度。敬请期待！
薪酬
（1）新功能：HR计算年终奖时，可以选择智能筹划计税，系统将根据不同员工年终奖差异，合法合规智能筹划最优方案，让员工少缴税，到手钱更多（企业版专属）。（2）新功能：HR计算年终奖时，可以选择按综合所得计税。
（3）新功能：HR完成年终奖计算后，可以导出全年一次性奖金收入个税申报表，一键导入税务系统完成报税。
