招聘黑名单，杜绝录用问题人员

HR可以将问题人员录入企业内部黑名单中，HR在招聘、办理入职环节，若系统判断是黑名单人员，则会自动提醒HR不要录用。有了黑名单管理，再也不用担心错录问题人员了。

如何录入黑名单：

在【员工管理-基础设置】中，点击黑名单卡片进入设置页面，可以单个添加或批量导入黑名单人员。

在哪些环节会提醒：

1. 在员工管理中，单个添加员工、办理入职、重新入职这些环节会提醒HR；

2. 在招聘管理中，所有添加候选人、添加人才库的地方，都会提醒HR。

证书/证件管理增加复审提醒

针对特殊岗位（如电工作业证、焊接热切割作业证）的证书，我们新增了 复审日期 管理，HR录入证书复审到期日，系统会在到期之前自动提醒员工和HR及时完成复审。如此便可规避员工因错过复审耽误工作，同时降低企业的用工风险。

如何设置复审日期：

在【员工管理-员工档案库-证书/证件管理】中，点击设置进入 证书/证件类型管理 ，点击编辑或新增证书/证件类型，在侧边栏中启用复审，设置提醒规则。您在添加证书时选用启用了复审的证书类型，就可以添加复审日期啦。

其他功能优化

在【员工管理-员工关系管理-离职管理】中，批量办理离职时可以设置自动解除劳动合同。