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薪酬计算支持自定义公式 发布时间:2020年08月13日

长久以来,每月一次的计薪工作一直困扰着企业薪酬管理人员。为了适应市场的需求,企业的计薪规则各式各样,我们HR人手一打Excel表,塞满了各种公式。每次核对薪资都要瞪大眼睛寻找公式中单元格代表的工资项是什么、有没有写错公式等等,核对完成最累的居然是眼睛。。。

 福利来啦~本次版本更新后,薪酬模块支持对【津补贴】、【绩效工资、奖金、提成】、【计时】、【计件】等工资项设置自定义公式,公式设置根据工资项进行显示,再也不用担心数错单元格啦~下面让我们一起来看看新功能吧!(期待ing~☕️ )

公式设置自定义


1、津补贴规则使用自定义公式


举例:某企业每月按出勤天数给员工发放餐补300元,A员工当月出勤20天、出差5天,出差期间发放出差补贴、不发放餐费补贴。请问:如何计算该员工的餐补?

解答:A员工餐补 = 300 ➖ 300➗  20✖️ 5 = 225

设置公式如下:

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2、绩效规则使用自定义公式


举例:某企业按“绩效评分”计算绩效工资,计算公式为“绩效基数*绩效评分”,A员工绩效基数为1000元,绩效评分为85分(满分100分)。请问:如何计算该员工的绩效工资?

解答:A员工绩效工资 = 1000✖️ 85➗ 100 = 850(元)

设置公式如下:

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结果试算一目了然


当公式较复杂时,如何准确知晓公式设置是否正确?别担心~试算功能来帮你!

举例:某企业员工的绩效工资按评分高低实行两种规则,规则如下:
    - 当0分 < 绩效评分 < 80分,绩效工资 = 基数 ✖️  绩效评分 ➗  100
    - 当80分 < 绩效评分 < 100分,绩效工资 = 基数 ✖️  绩效评分 ➗  100 ✖️  2
        其中A员工基数为1000元,评分为85分。请问:如何该员工的绩效工资是多少?

设置公式如下:

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点击「试算一下」,查看结果:

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* 本次版本功能仅支持企业版用户使用,点击申请产品演示 ⬇️

 

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