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考勤功能更新!HR可以限制补卡次数、设置外勤打卡地点啦~ 发布时间:2019年09月12日

 

 1、HR可以设置员工每月补卡次数

企业可以设置多项补卡规则,设置好之后在相应的考勤组中直接关联补卡规则即可。发起补卡审批时,若超过了补卡限制次数,将不能提交补卡申请。



2、 HR可以在【补卡记录】中直接查看缺卡人员并操作补卡

新增【补卡记录】列表,列表中将展示员工所有缺卡情况,方便HR核对缺卡人员并操作补卡。



3、HR可以设置固定的外勤打卡地点,员工需要在外勤范围内才能打卡

HR可以设置多个外勤打卡地点,设置之后,员工只能在该地点的范围内进行打卡。



4、HR查看员工的请假、加班、外出、出差等记录时,可以直接查看对应的审批详情

员工通过发起审批生成的请假、加班、外出、出差等记录,HR在相应的列表中可以直接查看审批详情内容,方便HR核对考勤。



 

人事

【新增】:新增了员工的汇报上级和附属部门,一个员工可以在多个部门任职,还可以设置主部门和附属部门的汇报上级。

员工发起审批时可以选择主部门或附属部门的汇报线。




【优化】兼职、实习等员工签署的劳务合同、实习协议也有签订提醒、续签提醒和到期提醒了。需要在「企业设置-自定义设置-合同类型」中设置各合同类型所适用的工作性质。




组织

【新增】新增职务管理,维护后在员工管理即可设置员工身上的职务信息

【新增】新增岗位职等管理,岗位职级可以设置所属的岗位职等

【新增】岗位管理支持设置所属组织、职级范围、默认岗位职等、职等范围属性信息

【新增】增加岗位满编设置,可设置每一个岗位满编时是否允许发起录用审批和调入审批

【新增】岗位类别可根据所包含的岗位,计算职级范围、职等范围


审批

 【优化】审批单增加异常状态,如审批人已离职将标记为流程异常,HR可将异常审批单批量移交给其他审批人

 【优化】HR可以设置考勤审批的审批发起条件限制,如请假审批的请假日期范围、补卡审批的补卡日期范围、外出审批的外出日期范围、出差审批的出差日期范围、加班审批的加班日期范围



 【新增】员工属于多部门时支持按部门选择发起审批,如员工有直属上级,则发起审批单时需将直属上级放在审批流程内







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