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背景调查全新升级 发布时间:2018年12月27日

国人讲究以诚为本。“不诚信”的候选人,不仅提高企业的招聘成本,在某些关键性岗位上(如财务岗、技术岗、管理岗),还可能会给企业带来难以估量的风险。

而在人员流动性高的行业,岗前背景调查也越来越受到大家的重视。杭州保姆纵火案,幼儿园老师虐童事件,快递小哥入门抢劫等等,一旦企业从业人员出现此等恶性事件,企业公众形象将大打折扣,从而影响企业品牌声誉。

为了降低企业用工风险,2号人事部联合全景求是管理顾问(北京)有限公司推出“秒查”类背调产品,助您1分钟内了解候选人看不见的另一面。

权威来源,数据真实可靠

接入了更多背调项,涵盖身份信息、吸毒记录、不良前科、网贷黑名单、商业关联风险和个人诉讼记录等,结果数据来源于国家公开权威数据库,确保数据真实可靠。


秒出结果,批量调查无压力

在招聘季或者员工流动量较大的行业(如物流行业、家政行业、餐饮行业),需要背调的候选人数量激增。为了提升企业工作效率,特推出批量调查功能,只需录入候选人的身份证号,即可发起背调,1分钟内即可得到所有候选人的背调结果。


对接入职流程,调查结果自动存档

支持对面试候选人、待入职人员快速发起背景调查,背调结果自动存档,HR可随时调用查看。


完整更新内容

背景调查报告:9.9元起,量多更实惠

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批量发起背景调查

HR在招聘和录用员工时,均可一键批量发起背景调查。

「员工自助服务」升级为「员工端」

员工在微信端验证手机号即可使用员工服务,HR随时可查开通情况,更添加一键邀请开通功能。

员工服务小程序增加「我的」页面

HR可以让员工自助了解新功能介绍,查看使用帮助、联系2号客服解答疑问。


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